130 Aussteller stellten sich am 9. Novermber im Congress-Centrum Heidenheim künftigen Auszubildenden und Studierenden vor. Darunter bedeutende Unternehmen wie ZEISS oder Voith sowie Wettbewerber von Schwarz im Logistiksektor. In diesem Umfeld galt es sich zu behaupten, die Aufmerksamkeit für sich zu gewinnen und einen positiven Eindruck zu hinterlassenn.
Bei Schwarz auf dem Stand sprachen vier aktuelle Auszubildende mit den Besuchern und vermittelten auf diese Weise Infos direkt von der Quelle. Darüber hinaus standen fünf erfahrene Schwarz-Mitarbeiter für Fragen bereit. Draußen auf dem Platz vorm Naturtheater präsentierte Schwarz einen E-Lkw. Hier brachte Lena Erdt, Berufskraftfahrerin in Ausbildung, ihren Beruf näher. Der Stand von Schwarz im Congress-Centrum war günstig platziert, direkt am Treppenabgang zum großen Foyer. „Auf dem Weg zum großen Saal mussten alle an uns vorbei“, freut sich Stephanie Stieglbauer, die zusammen mit Iris Stief die Messe federführend organisiert hat. „Und auf dem Rückweg natürlich auch noch einmal.“
Auf dem Weg zum großen Saal mussten alle an uns vorbei
Stephanie Stieglbauer
Gabelstaplersimulator als Blickfang
Die Attraktion am Stand von Schwarz war ein Gabelstaplersimulator mit echtem Gabelstapler. Mit einer 3D-Brille auf der Nase mussten die Spieler Aufgaben in einer virtuellen Lagerhalle erledigen. Die Messebesucher konnten auf einem Monitor das Spiel verfolgen. „Der Simulator wurde uns vom Staplerhersteller Still zur Verfügung gestellt. Das Spiel lief den ganzen Tag flüssig und kam gut an“, resümiert Stephanie Stieglbauer. „Nur der Monitor hätte etwas höher hängen können“, darüber waren sich alle am Stand schnell einig.
Schwarz-Azubis berichteten aus eigener Erfahrung von den Ausbildungsgängen bei Schwarz
Intensive Gespräche und viele Give-Aways
„Am Stand hatten wir viele gute Gespräche. Auch von unseren Azubis habe ich gehört, dass sie einen guten und intensiven Austausch mit den jungen Besuchern hatten“, erzählt Stephanie Stieglbauer. Neben positiven Eindrücken nahmen die Besucher auch viel Handfestes mit. Als Give-Aways gab es schwarze Umhänge-Beutel, bestückt mit Thermobecher, Block und Kugelschreiber – alles mit Schwarz-Logos versehen. Circa 100 Beutel und um die 150 der neu gestalteten Ausbildungsbroschüren wurden ausgegeben. Sehr gut an kamen auch mit Schwarz-Logos beklebte Smoothie-Fläschchen. „Nach knapp zwei Stunden waren alle 80, die wir dabeihatten, weg“, so Stieglbauer.
Damit das positive Erlebnis der Besucher möglichst schnell in einen Ausbildungsvertrag mündet, haben sich die Organisatorinnen eine zusätzliche Belohnung einfallen lassen: Wer sich innerhalb von vier Wochen um einen Ausbildungsplatz bewirbt, darf sich bei Schwarz ein weiteres Geschenk aussuchen. Zur Wahl stehen Bluetooth-Lautsprecher, Kopfhörer und eine Powerbank.
